"Zorgcentra De Betuwe kijkt naar wat wél kan en hoe je daar samen komt."
Diana Beekmans werkt als medewerker Welzijn op locatie De Valentijn in Maurik. Een plek waar ze met veel plezier werkt, samen met drie andere welzijnsmedewerkers, vrijwilligers, stagiaires, leerlingen en Team van de Buurt. Toch begon haar verhaal bij Zorgcentra De Betuwe niet in het welzijn, maar in de zorg.
Diana kwam in 2018 in dienst bij Zorgcentra De Betuwe als helpende plus. Daarvoor had ze al ervaring in de zorg, onder andere als zzp’er. Op het moment dat ze solliciteerde, was haar thuissituatie belangrijk. Ze stond er alleen voor met een jonge dochter. Zorgcentra De Betuwe keek met haar mee naar wat wél mogelijk was. Er werd rekening gehouden met haar persoonlijke situatie, het aantal uren dat zij wilde werken en haar beschikbaarheid. Juist die ruimte zorgde ervoor dat Diana weer volledig haar weg terugvond in de zorg.
"Zorgcentra De Betuwe gaf mij de ruimte om weer in de zorg te werken."
“Zorgcentra De Betuwe gaf mij de ruimte om weer in de zorg te werken,” vertelt Diana. “Er werd gekeken naar mijn situatie en naar wat mogelijk was.”
“Mijn overstap naar welzijn is ontstaan nadat ik te maken kreeg met borstkanker,” vertelt Diana. “Ik kon niet meer volledig meedraaien in de zorg zoals ik gewend was. In overleg kreeg ik intern de kans om een nieuwe richting in te slaan. Daar ben ik nog iedere dag dankbaar voor. Deze stap bracht me op een andere manier dichtbij de bewoners.”
"Ik kreeg de kans om een nieuwe richting in te slaan."
Inmiddels vervult Diana ook de rol van leerling-coördinator welzijn op De Valentijn en is ze gestart met de opleiding Maatschappelijke Zorg niveau 4 in Utrecht. Daarmee blijft ze zichzelf ontwikkelen.
Wie aan welzijn denkt, denkt misschien al snel aan activiteiten zoals muziekoptredens, spelletjes of bingo. En natuurlijk horen die erbij, maar volgens Diana is welzijn veel breder dan dat.
Samen met haar team is ze actief betrokken bij de afdelingen en bewoners. Team welzijn sluit aan bij MDO’s en denkt mee over ondersteuningsplannen en welzijnsvragen van bewoners. De kern van hun werk zit in vragen als: Hoe zorgen we ervoor dat iemand zich gezien en gehoord voelt? Wat maakt iemand gelukkig en waar krijgt iemand energie van?
"Goede zorg gaat over wat het leven betekenisvol maakt."
“Goede zorg gaat niet alleen over wat iemand nodig heeft,” zegt Diana. “Het gaat ook over wat het leven betekenisvol en waardevol maakt.” Dat maakt haar werk voor Diana zo mooi. “Ik kijk niet alleen naar de activiteit, maar vooral naar de mens erachter. Naar iemands verleden, interesses, behoeften en grenzen. Met iets kleins maak je vaak al een groot verschil.”
Een moment dat Diana altijd is bijgebleven, is een uitstapje met een bewoner naar de dierentuin. De bewoner speelde mondharmonica en Diana dacht eraan om die mee te nemen. Toen ze langs de dromedarissen liepen, begon hij te spelen. De dieren reageerden zichtbaar op de muziek, kwamen dichterbij en trokken de aandacht van andere bezoekers. Voor de bewoner werd het een onvergetelijk moment.
"Op zulke momenten denk ik: hiervoor doe ik het."
“Ik was zó blij dat ik aan zijn mondharmonica had gedacht,” vertelt Diana. “Hij genoot daar enorm van. Dat zijn de momenten waarop je denkt: hiervoor doe ik het.”
Ook vertelt ze over een bewoner die snel overprikkeld raakte in groepen, maar veel van dieren hield. Diana nam haar daarom individueel mee naar een alpaca-boerderij. Daar kreeg de bewoner alle rust en aandacht. Ze kon dieren aaien, vragen stellen en gewoon even genieten op haar eigen manier. Op de terugweg zei de bewoner hoe waardevol het voor haar was geweest.
“Dan zie je wat persoonlijke aandacht doet,” zegt Diana. “Iemand écht zien, weten wat iemand nodig heeft en daarop inspelen. Dat vind ik geweldig.”
De zorg is de afgelopen jaren sterk veranderd. Diana merkt dat de zorgvraag intensiever is geworden en dat de druk op zorgteams is toegenomen. Waar vroeger meer ruimte was voor gezamenlijke momenten of uitstapjes, ligt de focus nu vaker op noodzakelijke zorg op de afdeling. Daarmee kan ook een stukje ontspanning en plezier verdwijnen.
Juist daarom ziet Diana een belangrijke rol voor welzijn. Door welzijn zichtbaarder te maken op de afdelingen, kan er meer aandacht komen voor ontspanning, welbevinden en samenwerking tussen zorg en welzijn. Dat helpt bewoners, maar ook collega’s in de zorg.
"Zorg en welzijn versterken elkaar."
Voor Diana is welzijn daarom geen los onderdeel naast de zorg. Het hoort erbij. Zorg en welzijn versterken elkaar. Samen zorgen ze ervoor dat bewoners niet alleen de ondersteuning krijgen die nodig is, maar ook momenten ervaren die hun dag kleur geven.
“Ik heb enorm veel respect voor zorgmedewerkers,” vertelt Diana. “Ze werken vanuit een groot zorghart. Ze zorgen op hun werk, maar vaak ook thuis voor hun gezin, huishouden en familie. Dat vraagt veel van mensen.”
Wat Zorgcentra De Betuwe voor Diana bijzonder maakt, is dat er met haar is meegedacht op momenten dat dat nodig was. Eerst toen ze als alleenstaande moeder terug de zorg in wilde. Later toen ze door haar gezondheid niet meer hetzelfde werk kon doen. En nu opnieuw, doordat ze de kans krijgt om zich verder te ontwikkelen via een opleiding en haar rol als leerling-coördinator welzijn.
"Zorgcentra De Betuwe kijkt naar mogelijkheden: wat kun je wél doen en hoe kunnen we dat samen vormgeven?"
“Voor mij voelt Zorgcentra De Betuwe toegankelijk,” zegt Diana. “Er wordt gekeken naar mogelijkheden. Wat kun je wél doen? En hoe kunnen we dat samen vormgeven?”
Diana’s loopbaan laat zien dat een carrière niet altijd recht vooruit loopt. Soms verandert je leven. Soms verandert je werk. Maar als er ruimte is om in gesprek te blijven, kunnen er nieuwe kansen ontstaan.
Als Diana terugkijkt, is ze trots op de opleiding die ze is gaan doen. En trots op waar het welzijnsteam nu staat en op de ontwikkeling die ze samen verder vorm kunnen geven.
"Ik ben trots op wat ik heb bereikt en waar we als welzijnsteam nu staan."
Haar verhaal laat zien dat werken bij Zorgcentra De Betuwe niet alleen gaat over een functie of rooster. Het gaat over mensen. Over bewoners die intensieve zorg nodig hebben. Over collega’s die met aandacht en betrokkenheid werken. En over een organisatie die kijkt naar wat iemand kan, nodig heeft en wil ontwikkelen.
Neem contact met ons op via 06 - 20 42 36 02 |
© 2019 Zorgcentra De Betuwe
Verrassend veel meer dan wonen!
