Gastvrouw of Gastheer

Voor onze locatie De Valentijn in Maurik zoeken we een gastvrouw of gastheer voor 18 uur per week.

Wat ga je doen als gastvrouw of gastheer?

Als Medewerker Welzijn & Gastvrijheid ben jij, tijdens de dag- en weekenddiensten, een onmisbare schakel in het dagelijks leven van onze bewoners. Je ondersteunt hen en het zorgteam bij diverse alledaagse taken. Denk hierbij aan het verzorgen van de broodmaaltijd, het serveren van koffie en thee en schoonmaakwerkzaamheden. Je helpt bewoners bij het beleven van een mooie dag door aandacht te hebben voor hun welzijn en actief bij te dragen aan gezellige en passende activiteiten, hierbij rekening houdend met wensen en behoefte van onze bewoners.

Waar kom je te werken?

De Valentijn ligt aan de rand van Maurik, omgeven door groen en biedt huisvesting aan 77 mensen. De Valentijn biedt ruimte aan bewoners met zorgzwaartepakketten 5 t/m 10. Bij De Valentijn zijn persoonlijke leefcirkels ingeregeld voor bewoners. Een leefcirkel is een afgebakend gebied, waarbinnen bewoners zich vrij kunnen bewegen. Zo kunnen zij, binnen hun eigen mogelijkheden, gaan en staan waar zij willen.

We vinden dat iedereen recht heeft op een liefdevol afscheid in een vertrouwde omgeving. De vraag naar deze speciale zorg groeit, en daarom gaan we iets bijzonders doen: op onze locatie openen we in het najaar 2026 een eigen Palliatieve Unit. De Unit krijgt het karakter van een hospice: een kleinschalige, rustige omgeving waar de sfeer warm en huiselijk is. Wij bieden op de unit een plek aan mensen met een levensverwachting van minder dan drie maanden, die behoefte hebben aan intensieve, professionele ondersteuning in een rustige setting. Benieuwd naar onze locatie? Volg hier de virtuele rondleiding.

Wat krijg je van ons?

• Jouw salaris is conform de cao VVT.  Voor deze functie ligt dit tussen de € 2.320,50 en € 2.798,80 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 15). Je wordt ingeschaald als medewerker Welzijn & Gastvrijheid A;
• Een salarisverhoging van 3,5% per juli 2026;
• Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor de duur van één jaar, met uitzicht op een verlenging;
• Je kunt gebruik maken van extra’s zoals een collectieve verzekering, fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.
• Heb jij nog ambities? Wil je doorgroeien met een opleiding of in de praktijk? We denken graag met je mee en er zijn meer dan voldoende opleidingsmogelijkheden.

Als je start bij Zorgcentra De Betuwe krijg je een uitgebreid inwerktraject. Zo koppelen we je bijvoorbeeld aan een buddy en leer je tijdens een aantal bijeenkomsten meer over het werken bij Zorgcentra De Betuwe. Zo start je goed voorbereid aan je nieuwe baan.

Wat maakt het nog meer leuk om bij ons te werken?

Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in de regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe) is een veerkrachtige organisatie, waarin iedereen gelijkwaardig is. We werken vanuit onze kernwaarden: verbinding, vakmanschap, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Het eigenaarschap van ons werk ligt bij degenen die de vakkennis hebben. Vanuit je vak draag je bij aan wat goed is voor de cliënt en de organisatie. Er is volop mogelijkheid om te leren en talenten te benutten. Samen werken we binnen afgestemde kaders, met ruimte voor ieders mogelijkheden en grenzen. We hebben elkaar nodig!

Wat vragen wij van jou?

Voor deze functie zijn diploma’s niet verplicht en ervaring in soortgelijke functie is een pré maar niet noodzakelijk. Daarnaast zoeken we iemand die:

• Vooral veel enthousiasme heeft om dit werk te gaan doen. Je bent sociaal vaardig en je maakt makkelijk contact;
• Een flexibele instelling heeft;
• Oog heeft voor werkzaamheden die op je pad komen en deze goed kan afstemmen met collega’s.

Tijdens je werk heb je regelmatig contact met bewoners, bezoekers en verschillende (zorg)collega’s op locatie. Affiniteit met de doelgroep ouderen en goede sociale vaardigheden zijn dan ook van zeer groot belang.

Zie jij het voor je?

Reageer dan uiterlijk 26 mei a.s. via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature. Wil je meer weten over het werken bij Zorgcentra De Betuwe of de functie? Neem contact op met Marissa Vogelezang, app of bel 06 20 42 36 02 of mail naar werkplezier@zorgcentradebetuwe.nl

Benieuwd naar onze locatie, het team of wil je sfeer proeven? Je bent altijd welkom om vrijblijvend met ons mee te lopen. Wij zien je graag!

Hoe ziet de procedure eruit?

Na de eerste gespreksronde vragen we de kandidaten die doorgaan om een dagdeel mee te lopen. Na afloop kijken we samen met jou en het team of er een match is.
Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.

Let op! Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de reactietermijn eerder sluiten; reageer daarom snel!