Medewerker huishouding

Voor onze locatie Kulenburg in Culemborg zoeken we een medewerker huishouding voor 15 - 20 uur per week.

Wat ga je doen als medewerker huishouding?

Je verricht alle voorkomende schoonmaakwerkzaamheden op onze locatie Kulenburg. Denk hierbij aan het schoon en op orde houden van de leef- en woonruimtes van onze cliënten en de openbare ruimtes zoals de huiskamer, sanitaire ruimtes, gangen en kantoren.

Je werkt veel zelfstandig. Tijdens je werk heb je regelmatig contact met de verschillende (zorg)collega’s, cliënten en bezoekers van de woningen. Affiniteit met de doelgroep ouderen en goede sociale vaardigheden zijn dan ook van zeer groot belang.

Het gaat om diensten van 5 of 6 uur per keer. De diensten die we aanbieden zijn overdag, meestal doordeweeks, soms ook in het weekend en op feestdagen.

Op welke locatie kom je te werken?

Kulenburg is een zorgcentrum in het hart van Culemborg. Kulenburg biedt appartement wonen aan 58 bewoners. Er zijn zowel plaatsen voor mensen met dementie als voor mensen met lichamelijke aandoeningen. Iedere bewoner heeft een eigen appartement, dat compleet is aangepast aan de eisen van deze tijd. Benieuwd hoe de locatie eruit ziet? Volg hier de virtuele rondleiding.

Wat krijg je van ons?

• Jouw salaris is conform de cao VVT. Voor deze functie ligt dit tussen de € 2.231 en € 2.691 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 15). Je wordt ingeschaald als medewerker Welzijn & Gastvrijheid A
• Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Het salaris van medewerkers in de cao VVT wordt in juli verhoogd met 3,5%;
• Je kunt gebruik maken van extra’s, zoals een collectieve verzekering, fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Heb jij nog ambities? Wil je doorgroeien met een opleiding of in de praktijk? We denken graag met je mee en er zijn meer dan voldoende opleidingsmogelijkheden;
• Als je start bij Zorgcentra De Betuwe krijg je een uitgebreid inwerktraject. Zo koppelen we je bijvoorbeeld aan een buddy en leer je tijdens een aantal bijeenkomsten meer over het werken bij Zorgcentra De Betuwe. Zo start je goed voorbereid met je nieuwe baan.

Als je start bij Zorgcentra De Betuwe krijg je een uitgebreid inwerktraject. Zo koppelen we je bijvoorbeeld aan een buddy en leer je tijdens een aantal bijeenkomsten meer over het werken bij Zorgcentra De Betuwe. Zo start je goed voorbereid aan je nieuwe baan.

Wat maakt het nog meer leuk om bij ons te werken?

Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in de regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe) is een veerkrachtige organisatie, waarin iedereen gelijkwaardig is. We werken vanuit onze kernwaarden: verbinding, vakmanschap, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Het eigenaarschap van ons werk ligt bij degenen die de vakkennis hebben. Vanuit je vak draag je bij aan wat goed is voor de cliënt en de organisatie. Er is volop mogelijkheid om te leren en talenten te benutten. Samen werken we binnen afgestemde kaders, met ruimte voor ieders mogelijkheden en grenzen. We hebben elkaar nodig.

Wat vragen we van jou?

Diploma’s en werkervaring heb je niet per se nodig. Veel belangrijker is jouw warme hart voor de ouderen.

• Je bent behulpzaam, dienstverlenend en hebt oog voor de werkzaamheden die op je pad komen. Je ziet het werk en stemt dat af met je collega’s.
• Je hebt karaktereigenschappen als enthousiasme, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid.
• Je hebt een flexibele instelling. Je vindt het geen probleem om in wisselende diensten te werken en soms op verschillende woningen.
• Je hebt een pragmatische en proactieve werkhouding. Je vindt snel je weg op een nieuwe afdeling.

Zie jij het voor je?

Reageer dan via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature. Wil je eerst meer weten over het werken bij Zorgcentra De Betuwe of de functie? Neem contact op door te mailen naar werkplezier@zorgcentradebetuwe.nl">werkplezier@zorgcentradebetuwe.nl.

Hoe ziet de procedure eruit?

De gesprekken vinden plaats op locatie Kulenburg. Na de eerste gespreksronde is er de mogelijkheid om een dagdeel mee te lopen. Na afloop kijken we samen met jou en het team of er een match is.

Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure. Let op! Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de reactietermijn eerder sluiten; reageer daarom snel!

Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt maar ken je wel iemand? Voel je vrij deze vacature in je netwerk te delen!

Op zoek naar een baan binnen een andere functie? Bekijk al onze vacatures!