Medewerker keuken & restaurant

Voor het restaurant op onze locatie Lingewaarde in Tiel zijn wij op zoek naar een medewerker keuken & restaurant, voor 16 uur per week.

Wat ga je doen als medewerker keuken & restaurant?

Als medewerker keuken & restaurant heb je een belangrijke opdracht: bewoners en gasten een fijne tijd bezorgen. Je verzorgt samen met je collega’s maaltijden en zorgt dat de bewoners in het restaurant deze kunnen nuttigen. Uiteraard doe je dat conform het kader van de voedselveiligheid.

Wat doe je verder nog meer?

• Tijdens bijeenkomsten en/of activiteiten bij Lingewaarde, zorg je voor de catering en/of bied je (andere) ondersteuning;
• Vanzelfsprekend verricht je ook schoonmaakwerkzaamheden en signaleer je eventuele storingen en/of gebreken aan apparatuur;
• Je vervult rollen binnen je team die passend zijn bij je kennisniveau en verantwoordelijkheden.

Wat betreft gastvrijheid: je zorgt voor een uitnodigende uitstraling in het restaurant. Je ontvangt bezoekers, heet ze welkom en verwijst ze door.

In welk team kom je te werken?

Je komt te werken in het team van de keuken & restaurant. Dit team bestaat uit zeven vaste collega’s en flexmedewerkers. Samen dragen jullie bij aan het welzijn en de gastvrijheid voor de bewoners en gasten van Lingewaarde. Het team werkt veel samen met team welzijn, de zorgteams, behandelaren, ondersteuners en adviseurs van Lingewaarde en de rest van de organisatie.

Locatie Lingewaarde is een kleinschalig zorgcentrum in Tiel met woonruimte voor 56 bewoners. We bieden kleinschalige woonvoorziening voor mensen met dementie en we hebben eenpersoonsappartementen. In Lingewaarde wonen mensen huiselijk en sfeervol. Het kleinschalige zorgcentrum is ruim opgezet en heeft verschillende mooie tuinen. Door het vele groen is het er rustig wonen, maar toch zijn er genoeg voorzieningen op loopafstand.

Benieuwd naar onze locatie? Volg hier de virtuele rondleiding!

Wat krijg je van ons?

• Jouw salaris is conform de cao VVT. Voor deze functie ligt dit tussen de € 2.320,50 en
  € 2.798,80 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 15); Je wordt ingeschaald als medewerker Welzijn & Gastvrijheid A;
• Het salaris van medewerkers in de cao VVT wordt in juli met 3,5% verhoogd;
• Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Je kunt gebruik maken van extra’s zoals een collectieve verzekering, fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Heb jij nog ambities? Wil je doorgroeien met een opleiding of in de praktijk? We denken graag met je mee en er zijn meer dan voldoende opleidingsmogelijkheden.

Als je start bij Zorgcentra De Betuwe krijg je een uitgebreid inwerktraject. Zo koppelen we je bijvoorbeeld aan een buddy en leer je tijdens een aantal bijeenkomsten meer over het werken bij Zorgcentra De Betuwe. Zo start je goed voorbereid aan je nieuwe baan.

Wat maakt het nog meer leuk om bij ons te werken?

Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in de regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe) is een veerkrachtige organisatie, waarin iedereen gelijkwaardig is. We werken vanuit onze kernwaarden: verbinding, vakmanschap, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Het eigenaarschap van ons werk ligt bij degenen die de vakkennis hebben. Vanuit je vak draag je bij aan wat goed is voor de cliënt en de organisatie. Er is volop mogelijkheid om te leren en talenten te benutten. Samen werken we binnen afgestemde kaders, met ruimte voor ieders mogelijkheden en grenzen. We hebben elkaar nodig!

Wat vragen we van jou?

• Je weet wat gastvrijheid is;
• Werkervaring in de horeca is een mooie pré;
• Verantwoordelijkheid, enthousiasme, initiatief;
• Een flexibele instelling is belangrijk. Werken in de zorg betekent ook inzet tijdens weekenden, avonden en op feestdagen. Dat is bij ons niet anders. Het gaat om diensten van 3 uur, verspreid over 3 dagen per week. Daarnaast verwachten we dat je ook beschikbaar bent om collega’s te vervangen als zij tijdelijk niet inzetbaar zijn.

Zie jij het voor je?

Reageer dan uiterlijk 16 april a.s. via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature. Wil je meer weten over het werken bij Zorgcentra De Betuwe of de functie? Neem contact op met Mariska Slootman - van Bergen op 06 57 22 93 88 of mail naar werkplezier@zorgcentradebetuwe.nl.

Benieuwd naar onze locatie, het team of wil je sfeer proeven? Je bent altijd welkom om vrijblijvend met ons mee te lopen. Wij zien je graag!

Hoe ziet de procedure eruit?

Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Wanneer dit gesprek positief verloopt, nodigen we de kandidaten uit om een dag mee te lopen. Na afloop kijken we samen met jou en het team of er een match is.

Let op! Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de reactietermijn eerder sluiten; reageer daarom snel!

Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt maar ken je wel iemand? Voel je vrij deze vacature in je netwerk te delen! 

Op zoek naar een baan binnen een andere functie? Bekijk hier al onze vacatures!