Medewerker keuken & restaurant

Voor het restaurant op onze locatie Oranjehof in Buren zijn wij op zoek naar een medewerker keuken & restaurant, voor 12 uur per week.

Wat ga je doen als Medewerker keuken & restaurant?

Als medewerker keuken & restaurant heb je een veelzijdige en afwisselende functie, waarin je bijdraagt aan een uitstekende dienstverlening in zowel de keuken als het restaurant. Je werkzaamheden zijn afhankelijk van de dienst die je werkt:

• Ontbijtdienst - Je opent het restaurant en verzorgt het ontbijt;
• Restaurantdienst - Samen met je collega’s serveer je de warme maaltijd aan de bewoners en zorg je voor een fijne beleving;
• Kookdienst - Je ondersteunt in de keuken met het bereiden van de warme maaltijd waarbij je aandacht besteed aan smaak en kwaliteit;
• Broodmaaltijd -  Je verzorgt de bewoners van hun avondmaaltijd, vaak samen met een vrijwilliger.

Daarnaast ben je een gastvrije aanwezigheid in het restaurant: je ontvangt bezoekers, heet hen welkom en begeleidt hen waar nodig.

Kortom: Geen dag is hetzelfde, en je combineert praktische werkzaamheden in de keuken met hartelijke gastvrijheid voor de bewoners en gasten.

Waar kom je te werken?

Oranjehof ligt aan de rand van het centrum van het stadje Buren. Het kleinschalig zorgcentrum biedt woonruimte voor 49 ouderen. Oranjehof kent verschillende woonvormen. Twee kleinschalige groepswoningen, tweekamerappartementen en inleunwoningen. Benieuwd naar onze locatie? Volg hier de virtuele rondleiding.

Wat krijg je van ons?

• Jouw salaris is conform de cao VVT. Voor deze functie ligt dit tussen de € 2.511,31 en
  € 3.124,01 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 25); Je wordt ingeschaald als medewerker Welzijn & Gastvrijheid B;
• Het salaris van medewerkers in de cao VVT wordt verhoogd: in juli komt er 3,5% bij;
• Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Je kunt gebruik maken van extra’s zoals een collectieve verzekering, fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Heb jij nog ambities? Wil je doorgroeien met een opleiding of in de praktijk? We denken graag met je mee en er zijn meer dan voldoende opleidingsmogelijkheden.

Als je start bij Zorgcentra De Betuwe krijg je een uitgebreid inwerktraject. Zo koppelen we je bijvoorbeeld aan een buddy en leer je tijdens een aantal bijeenkomsten meer over het werken bij Zorgcentra De Betuwe. Hierdoor start je goed voorbereid aan je nieuwe baan.

Wat maakt het nog meer leuk om bij ons te werken?

Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in de regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe) is een veerkrachtige organisatie, waarin iedereen gelijkwaardig is. We werken vanuit onze kernwaarden: verbinding, vakmanschap, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Het eigenaarschap van ons werk ligt bij degenen die de vakkennis hebben. Vanuit je vak draag je bij aan wat goed is voor de cliënt en de organisatie. Er is volop mogelijkheid om te leren en talenten te benutten. Samen werken we binnen afgestemde kaders, met ruimte voor ieders mogelijkheden en grenzen. We hebben elkaar nodig!

Wat vragen we van jou?

Jij bent iemand die graag anderen blij maakt met een goede maaltijd en een gastvrije ontvangst. Je hebt een warm hart voor ouderen en werkt hygiënisch en ordelijk.
Daarnaast neem je mee:

• Minimaal 1 jaar ervaring met koken en werkzaamheden in een restaurant;
• Verantwoordelijkheid en enthousiasme;
• Een proactieve houding: je neemt initiatief en vindt het leuk om het voortouw te nemen;
• Een flexibele instelling: werken in de zorg betekent ook inzet tijdens weekenden, avonden en feestdagen. Daarnaast ben je bereid om collega’s te vervangen als zij tijdelijk niet inzetbaar zijn.

Zie jij het voor je?

Reageer dan uiterlijk 9 april a.s. via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature. Wil je meer weten over het werken bij Zorgcentra De Betuwe of de functie? Neem contact op met mij, Emma Heijmen, via 06 - 10 92 31 23 of stuur een mail naar werkplezier@zorgcentradebetuwe.nl">werkplezier@zorgcentradebetuwe.nl.

Benieuwd naar onze locatie, het team of wil je sfeer proeven? Je bent altijd welkom om vrijblijvend met ons mee te lopen. Wij zien je graag!

Hoe ziet de procedure eruit?

Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Na het eerste gesprek loop je een dagdeel mee om te ervaren of er een klik is met het team. Een referentiecheck maakt deel uit van de procedure.

Let op! Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de reactietermijn eerder sluiten; reageer daarom snel!