Planner flexbureau

Voor onze afdeling capaciteit & planning zoeken we een planner flexbureau voor 32 uur per week.

Wat ga je doen als flexplanner?

Als flexplanner ben jij onmisbaar in het dagelijks invullen van openstaande diensten met flexmedewerkers. Je houdt overzicht, anticipeert op veranderingen en zorgt dat de planning altijd op orde is.

• Je bewaakt het overzicht van alle openstaande diensten en stemt actief af met flexmedewerkers over hun inzetbaarheid;
• Bij personeelstekorten schakel je  uitzendbureaus en zzp'ers (met een directe overeenkomsten of via een bureau) in;
• Je ziet toe op naleving van de cao VVT en de Arbeidstijdenwet;
• Je draagt bij aan een sluitende planning. Ontstaan er toch open diensten, op korte of langere termijn - bijvoorbeeld door verzuim, vacatureruimte of extra inzet - dan zoek je proactief naar passende oplossingen.
• Jij bent het aanspreekpunt voor vragen over openstaande diensten en denkt actief mee over procesverbeteringen, die je mede helpt implementeren.

Je werkt nauw samen met de capaciteitsadviseur, collega-(flex)planners en roosteraars van de verschillende teams binnen de organisatie.

Wat krijg je van ons?

• Salaris conform de cao VVT. Voor deze functie ligt dat tussen de € 2.643,39 en € 3.471,46 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 35);
• Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Je kunt gebruik maken van extra’s, zoals een collectieve verzekering, fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Heb jij nog ambities? Wil je doorgroeien met een opleiding of in de praktijk? We denken graag met je mee en er zijn meer dan voldoende opleidingsmogelijkheden.

Als je start bij Zorgcentra De Betuwe krijg je een uitgebreid inwerktraject. Zo koppelen we je bijvoorbeeld aan een buddy en leer je tijdens een aantal bijeenkomsten meer over het werken bij Zorgcentra De Betuwe. Zo start je goed voorbereid aan je nieuwe baan.

Wat maakt het nog meer leuk om bij ons te werken?

Bij Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in de regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe) werken wij op Rijnlandse wijze. Dat houdt in dat het eigenaarschap van de zorg ligt bij de collega’s die erover gaan, zij zijn ervan. Vertrouwen, vakmanschap, verbinding en verantwoordelijkheid zijn hierbij de leidende principes.

Als je bij ons werkt, ben je zelf verantwoordelijk voor het werk dat je doet. Samen met je collega’s bepaal je wie wat doet. Iedereen is gelijkwaardig. Initiatief, creativiteit en eigen invulling worden gewaardeerd! Dat maakt dat je veel vrijheid én verantwoordelijkheid hebt om je werk vorm te geven.

Zie jij kansen liggen? Je hebt alle vrijheid om uitdagingen te signaleren, oplossingen te bedenken en zelfstandig te rapporteren aan je team.

Wat vragen wij van jou?

• Mbo diploma niveau 3 of 4;
• Dynamisch en stressbestendig;
• Ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de zorg;
• Kennis van ONS Nedap, AFAS en Google (pré);
• Bij voorkeur beschikbaar op maandag, woensdag, donderdag en vrijdag. Mocht je op andere dagen beschikbaar zijn, laat het je niet tegenhouden om te solliciteren. We kijken dan samen naar de mogelijkheden;
• Flexibele en oplossingsgerichte houding;
• Teamplayer met goede communicatieve vaardigheden;
• Snel kunnen schakelen.

Waar kom je te werken?

Zorgcentra De Betuwe is een middelgrote zorgorganisatie in het rivierengebied, gespecialiseerd in ouderenzorg. De 1000 medewerkers en 500 vrijwilligers van Zorgcentra De Betuwe bieden wonen met zorg op acht locaties. Daarnaast bieden wij revalidatie, zorg aan huis en begeleiding van behandelaren, zoals fysiotherapeuten, diëtisten, ergotherapeuten, logopedisten en psychologen. Het werkgebied van Zorgcentra De Betuwe loopt van Culemborg tot Dodewaard, tussen de Waal en de Lek. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website.

Zie jij het voor je?

Reageer dan uiterlijk 27 maart a.s. via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature. Wil je eerst meer weten over het werken bij Zorgcentra De Betuwe of de functie? Neem contact op met capaciteitadviseurs Hennie Brouwer via 06 - 22 31 54 73 of met Marieke den Hartog via 06 - 83 07 31 09 .

Hoe ziet de procedure eruit?

Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.