Gastvrouw of gastheer

Voor onze locatie Beatrix in Culemborg zoeken we gastvrouwen of heren.
We hebben ruimte voor iemand voor 15 uur per week. En ruimte voor iemand met een oproepcontract.

Wat ga je doen als gastvrouw of gastheer?

Jij bent tijdens de dag- en weekenddiensten een onmisbare schakel in het dagelijkse leven van onze bewoners. Je ondersteunt hen en het zorgteam bij diverse alledaagse taken. Denk hierbij aan het verzorgen van de broodmaaltijd, het rondbrengen van koffie en thee en schoonmaakwerkzaamheden. Je helpt bewoners bij het beleven van een mooie dag. Met aandacht voor dat wat de bewoner kan en wil.

Waar kom je te werken?

Locatie Beatrix is een zorgcentrum in het hart van Culemborg. Beatrix biedt kleinschalige zorg waar bewoners in een gemoedelijke en huiselijke sfeer met elkaar samenleven. Beatrix biedt huisvesting aan ongeveer 130 mensen. Er zijn acht woningen voor mensen met dementie, drie woningen voor mensen met lichamelijke problemen, een afdeling voor tijdelijk verblijf en een afdeling voor revalidatie.

Jij komt te werken op 2 vaste woningen, zo leer je de bewoners goed kennen en weet je waar jij van toegevoegde waarde kunt zijn. Start je met een oproepcontract? Dan kun je soms ook op een van de andere woningen ingepland worden om te werken. Ook daar wordt je dan weer ingewerkt, zodat je goed weet waar jouw hulp en ondersteuning nodig is.

Benieuwd naar locatie Beatrix? Neem hier alvast een kijkje en volg de virtuele rondleiding.

Wat maakt het leuk om bij ons te werken?

Bij Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in de regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe) werken wij op Rijnlandse wijze. Dat houdt in dat het eigenaarschap van de zorg ligt bij de collega’s die erover gaan. Vertrouwen, vakmanschap, verbinding en verantwoordelijkheid zijn hierbij de leidende principes.

Als je bij ons werkt, ben je zelf verantwoordelijk voor het werk dat je doet. Samen met je collega’s bepaal je wie wat doet. Iedereen is gelijkwaardig. Initiatief, creativiteit en eigen invulling worden gewaardeerd! Dat maakt dat je veel vrijheid én verantwoordelijkheid hebt om je werk vorm te geven.

• Kom je er zelf of met je team even niet uit? Er is genoeg ondersteuning voor jou en je team. Zo werkt bijvoorbeeld voor iedere locatie een locatieverbinder en is er een coach voor onze zelfsturende teams.
• Heb jij nog ambities? Wil je doorgroeien met een opleiding of in de praktijk? We denken graag met je mee en er zijn meer dan voldoende opleidingsmogelijkheden.

Als je start bij Zorgcentra De Betuwe krijg je een uitgebreid inwerktraject. Zo koppelen we je bijvoorbeeld aan een buddy en leer je tijdens een aantal bijeenkomsten meer over het werken bij Zorgcentra De Betuwe. Zo start je goed voorbereid aan je nieuwe baan.

Wat krijg je van ons?

• Jouw salaris is conform de cao VVT.  Voor deze functie ligt dit tussen de € 2.320,50 en € 2.798,80 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 15). Je wordt ingeschaald als medewerker Welzijn & Gastvrijheid A;
• je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• je kunt gebruik maken van extra’s zoals een collectieve verzekering, fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.

Wat vragen wij van jou?

• ervaring in soortgelijke functie is een pré maar niet noodzakelijk;
• vooral veel enthousiasme om dit werk te gaan doen. Je bent sociaal vaardig en je maakt makkelijk contact;
• een flexibele instelling. Bij werken in de zorg horen ook weekend- en avonddiensten en soms vervang je een collega. Dat is bij ons niet anders.

Zie jij het voor je?

Reageer dan uiterlijk 1 oktober a.s. via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature. Wil je meer weten over het werken bij Zorgcentra De Betuwe of de functie? Neem contact op met Marissa Vogelezang App of bel 06 20 42 36 02 of mail naar werkplezier@zorgcentradebetuwe.nl

Benieuwd naar onze locatie, het team of wil je sfeer proeven? Je bent altijd welkom om vrijblijvend met ons mee te lopen. Wij zien je graag!

Hoe ziet de procedure eruit?

Na de eerste gespreksronde vragen we de kandidaten die doorgaan om een dagdeel mee te lopen. Na afloop kijken we samen met jou en het team of er een match is.

Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.

Let op! Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de reactietermijn eerder sluiten; reageer daarom snel!