Medewerker keuken & restaurant

Voor het restaurant op onze locatie Kulenburg in Culemborg zijn wij op zoek naar een medewerker keuken & restaurant, voor 15 uur per week.

Wat ga je doen als medewerker keuken & restaurant?

Als medewerker keuken & restaurant heb je een belangrijke opdracht: bewoners en gasten een fijne tijd bezorgen. Je verzorgt samen met je collega’s maaltijden en zorgt dat de bewoners in het restaurant deze kunnen nuttigen. Uiteraard doe je dat conform het kader van de voedselveiligheid.

Wat doe je verder nog meer?

• Tijdens bijeenkomsten en/of activiteiten bij Kulenburg, zorg je voor de catering en/of bied je (andere) ondersteuning.
• Vanzelfsprekend verricht je ook schoonmaakwerkzaamheden en signaleer je eventuele storingen en/of gebreken aan apparatuur.
• Je vervult rollen binnen je team die passend zijn bij je kennisniveau en verantwoordelijkheden.

Wat betreft gastvrijheid: je zorgt voor een uitnodigende uitstraling in het restaurant. Je ontvangt bezoekers, heet ze welkom en verwijst ze door.

In welk team kom je te werken?

Je komt te werken in het team keuken & restaurant. Dit team bestaat uit 6 vaste collega’s en flexmedewerkers. Een zelfstandig werkend kok en zes medewerkers keuken & restaurant. Samen dragen jullie bij aan het welzijn en de gastvrijheid voor de bewoners en gasten van Kulenburg. Het team werkt veel samen met team welzijn, de zorgteams, behandelaren, ondersteuners en adviseurs van Kulenburg en de rest van de organisatie.

Locatie Kulenburg is een zorgcentrum in het hart van Culemborg. Kulenburg biedt appartement wonen aan 58 bewoners. Er zijn zowel plaatsen voor mensen met dementie als voor mensen met lichamelijke aandoeningen. Iedere bewoner heeft een eigen appartement, dat compleet is aangepast aan de eisen van deze tijd. Benieuwd naar onze locatie? Volg hier de virtuele rondleiding.

Wat maakt het nog meer leuk om bij ons te werken?

Bij Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in de regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe) werken wij op Rijnlandse wijze. Dat houdt in dat het eigenaarschap van de zorg ligt bij de collega’s die erover gaan, zij zijn ervan. Vertrouwen, vakmanschap, verbinding en verantwoordelijkheid zijn hierbij de leidende principes.

Als je bij ons werkt, ben je zelf verantwoordelijk voor het werk dat je doet. Samen met je collega’s bepaal je wie wat doet. Iedereen is gelijkwaardig. Initiatief, creativiteit en eigen invulling worden gewaardeerd! Dat maakt dat je veel vrijheid én verantwoordelijkheid hebt om je werk vorm te geven.

• Zie jij kansen liggen? Je hebt alle vrijheid om uitdagingen te signaleren, oplossingen te bedenken en zelfstandig te rapporteren aan je team;
• Heb jij nog ambities? Wil je doorgroeien met een opleiding of in de praktijk? We denken graag met je mee en er zijn meer dan voldoende opleidingsmogelijkheden.

Wat krijg je van ons?

• jouw salaris is conform de cao VVT. Voor deze functie ligt dit tussen de € 2.320,50 en € 2.798,80 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 15); Je wordt ingeschaald als medewerker Welzijn & Gastvrijheid A;
• je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• je kunt gebruik maken van extra’s zoals een collectieve verzekering, fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.

Als je start bij Zorgcentra De Betuwe krijg je een uitgebreid inwerktraject. Zo koppelen we je bijvoorbeeld aan een buddy en leer je tijdens een aantal bijeenkomsten meer over het werken bij Zorgcentra De Betuwe. Zo start je goed voorbereid aan je nieuwe baan.

Wat vragen we van jou?

• horeca ervaring;
• je weet wat gastvrijheid is;
• verantwoordelijkheid, enthousiasme, initiatief;
• een flexibele instelling is belangrijk. Werken in de zorg betekent ook inzet tijdens weekenden, avonden en op feestdagen. Dat is bij ons niet anders. Het gaat om diensten van 3 uur, verspreid over 3 dagen per week. Daarnaast verwachten we dat je ook beschikbaar bent om collega’s te vervangen als zij tijdelijk niet inzetbaar zijn.

Zie jij het voor je?

Reageer dan uiterlijk 29 augustus a.s. via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature. Wil je meer weten over het werken bij Zorgcentra De Betuwe of de functie? Neem contact op met Marissa Vogelezang App of bel 06 - 20 42 36 02 of mail naar werkplezier@zorgcentradebetuwe.nl.

Benieuwd naar onze locatie, het team of wil je sfeer proeven? Je bent altijd welkom om vrijblijvend met ons mee te lopen. Wij zien je graag!

Hoe ziet de procedure eruit?

Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Wanneer dit gesprek positief verloopt, nodigen we de kandidaten uit om een dag mee te lopen. Na afloop kijken we samen met jou en het team of er een match is.

Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure. Let op! Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de reactietermijn eerder sluiten; reageer daarom snel!