Helpende (plus) - flexbureau

Voor ons flexbureau zoeken we gedreven helpenden (plus), waarbij jouw uren in overleg worden bepaald.

Jouw impact als helpende (plus)

Als medewerker van het flexbureau ben je de vliegende keep die onze zorgteams versterkt. Je springt bij waar je het hardst nodig bent: op onze woonlocaties, bij dagbesteding, in de thuiszorg of op afdelingen voor tijdelijk verblijf. Ons flexbureau bestaat uit een mix van collega's, van huishoudelijk medewerkers en helpenden tot verzorgenden en verpleegkundigen.

Wij matchen jouw beschikbaarheid nauwkeurig met de geplande en acute personeelsvraag op onze locaties. Dit garandeert een uiterst afwisselende en leerzame werkomgeving waarin je constant in aanraking komt met nieuwe specialismen, teams, bewoners en cliënten.

In de kern ligt jouw focus op het bieden van professionele ondersteuning in het dagelijks leven. Je werkt actief aan het vergroten van de zelfredzaamheid en bent een belangrijke factor in het waarborgen van welzijn en een hoge kwaliteit van leven voor onze cliënten.

Kies jouw werkgebied

Zorgcentra De Betuwe is actief in de gemeenten Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe. Om de routes overzichtelijk te houden, werken we met twee specifieke flexteams. Geef bij je sollicitatie direct aan in welke regio('s) je wilt werken:

1. Team Culemborg: Richt zich op onze drie locaties in Culemborg en het thuiszorgteam aldaar.
2. Team Betuwe: Bedient onze vijf locaties in Buren, Tiel, Maurik, Ochten en Dodewaard, evenals de thuiszorgteams in Buren en Maurik/Lienden.

Wat wij jou bieden

Naast een cruciale rol in onze organisatie, mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT:

• Als helpende val je in FWG 25: dit ligt tussen de € 2.511,31 en € 3.124,01 bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Als helpende plus val je in FWG 30: dit ligt tussen de € 2.573,47 en € 3.294,84 bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Profiteer van aantrekkelijke extra's, waaronder collectieve verzekeringen, een fietsplan en korting op sportfaciliteiten;
• Ontwikkeling: We stimuleren jouw ambities. Er zijn volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden, van cursussen tot een bbl-werkplek als je wilt werken en leren in de zorg.

Bij ons staat vertrouwen centraal. Je krijgt de vrijheid om jouw werkweek zelf in te delen en samen met collega's te bepalen hoe jullie de zorg het beste vormgeven. Jouw mening telt: we hanteren het principe ‘wie het weet, mag het zeggen’, wat ruimte geeft voor initiatief, creativiteit en jouw eigen professionele invulling.

Extra pluspunten

Flexibiliteit: Je beheert je eigen rooster door zelf in te schrijven op beschikbare diensten.

Toekomstperspectief: Ben je toe aan de stabiliteit van een vast team? Er zijn altijd mogelijkheden om door te stromen.

Jouw profiel

Wij zoeken een collega die voldoet aan de volgende criteria:

• Je bent in het bezit van een diploma helpende of helpende plus.
  • Studenten: Volg je een zorgopleiding (VIG, MMZ of verpleegkunde)?
  • Je kunt als helpende starten na succesvolle afronding van het 2e jaar.
  • Je kunt als helpende plus starten als 3e jaars student.
• Je combineert een flexibele houding met een pragmatische en proactieve werkaanpak;
• Je toont verantwoordelijkheid, bent enthousiast en beschikt over relativeringsvermogen;
• Je bent een ondernemend persoon die initiatief neemt en het ziet zitten om in wisselende diensten en op diverse afdelingen te werken.

Klaar om te flexen? Solliciteer nu!

Herken je jezelf in dit profiel? Wacht dan niet te lang en reageer uiterlijk 8 juli a.s. via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature.

Wil je meer weten over de functie of het werken bij Zorgcentra De Betuwe? Onze recruiter Emma Heijmen is bereikbaar via 06 - 10 92 31 23 of mail naar werkplezier@zorgcentradebetuwe.nl.

Wat volgt na je sollicitatie?

We nodigen geschikte kandidaten snel uit voor een persoonlijk sollicitatiegesprek. Houd er rekening mee dat een referentiecheck onderdeel is van de procedure. Omdat we snel willen schakelen, sluiten wij de reactietermijn mogelijk eerder bij een hoog aantal geschikte kandidaten.